1.劳动者遭遇老板拖欠工资，可先和老板协商支付工资，并留存聊天记录等证据。 2.协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、考勤记录、工资条等证明材料，部门会责令单位限期支付。 3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

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60岁以上老人在云南昆明申请公租房需遵循一定条件。 概述：在昆明市，对于60岁以上的老人来说，申请公租房不仅要满足常规的家庭人均住房面积和收入限额等条件，还需关注是否有针对老年人群体的特殊政策或优先权。这些条件.

法律分析： （1）工伤认定是工伤赔偿的基础环节。法律规定单位有在事故发生30日内申请的义务，这是为了及时保障职工权益并便于调查事故情况。若单位未履行，职工等主体可在1年内自行申请，确保自己的权利不被搁置。 （2）.

法律分析： （1）当劳务中介未按合同约定支付报酬，从法律层面看，这属于违约行为。合同一经签订便具有法律效力，双方都应依约履行。 （2）先与中介协商是明智的第一步，协商过程中保留好沟通记录，这些记录在后面可能成.

法律分析： （1）合同打印不清晰时，双方协商重新打印清晰合同文本并重新签字盖章，这是保障合同准确呈现和具备法律效力的有效方式，重新确认能明确双方权利义务。 （2）若不便重新打印，对模糊部分备注说明并签字盖章，.

关于2025年上海是否实行国四货车报废补贴政策，需关注官方公告。 分析：国四货车报废补贴政策通常由地方政府根据环保需求和财政状况制定，并可能随时间调整。因此，要确定2025年上海是否继续实行该政策，需查阅当地政府或.

独生子女费领取方式需依据当地政策，一般为按月或一次性领取。 分析：独生子女费的领取方式通常取决于当地的具体政策规定。在某些地区，对于退休人员，特别是户口已迁至农村的独生子女父母，可能会提供一次性领取或按月.

法律分析： （1）一般情况下，劳动合同期满终止时，单位若维持或提高待遇续订合同，员工拒绝，单位无需支付赔偿金。例如单位提出维持原工资水平续签合同，员工因个人原因不想续签，单位就没有赔偿义务。 （2）单位不续订.

法律分析： （1）法律上不存在“假离婚”概念，只要完成离婚登记或经法院判决、调解离婚，婚姻关系就合法解除。 （2）当夫妻一方为逃避共同债务，在离婚时转移财产给另一方，债权人若能证明该债务属于夫妻共同债务，可采.

法律分析： （1）夫妻在婚姻关系中，有权对婚姻存续期间所得财产及婚前财产的归属进行约定，包括各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，且约定需采用书面形式。书面协议能清晰界定双方权利义务，降低日后纠纷.

法律分析： （1）审查债务形成时间是关键。当夫妻感情恶化期间突然冒出大额债务，与家庭正常资金需求和实际情况不匹配时，很可能是对方为在离婚时多占财产而伪造。 （2）查看债务用途也必不可少。对方需提供债务用于家庭.

法律分析： （1）离婚财产分割需先区分夫妻共同财产和个人财产，个人财产不参与分割，归个人所有。 （2）对于夫妻共同财产，先由双方协议处理；若协议不成，法院会根据财产具体情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的.

法律分析： （1）抚养权判定不依据孩子性别，需综合多种因素。孩子不满两周岁时，原则上由母亲直接抚养，但母亲若存在不宜抚养的情况，如患严重疾病、不尽抚养义务等，则可能由父亲抚养。 （2）孩子已满两周岁，父母对抚.

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法律分析： （1）离婚存在协议离婚和诉讼离婚两种途径。若男方不承担家庭责任，双方能就离婚相关事宜如财产分割、子女抚养等达成共识，可选择协议离婚。即签订离婚协议书，前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后便.

村委书记退休工资因地区及政策差异而异，无法一概而论。 分析：村委书记的退休工资并非由全国统一规定，而是受到地方政策、个人工作年限、职务级别等多种因素的影响。在广西南宁地区，具体的退休工资数额需要参照当地的.

农村道路不给走处理如下： 1. 初次遇到，可与村民沟通，了解其不让走的原因，尝试协商解决。 2. 沟通无果，向村委会反映，请求协助调解，确保道路畅通。 3. 若仍无法解决，直接向公安机关报案，交通部门将依法处理，恢复道.

对此类情况，处理的关键在于首先确认老人是否已达到法定退休年龄。若已达到，那么根据法律规定，终止劳动合同通常是没有经济补偿的。然而，如果老人尚未达到退休年龄或劳动合同尚未到期，那么就需要仔细审查劳动合同是.

法律分析： （1）证据收集是基础。收集离婚协议书、双方身份信息以及证明对方未履行协议义务的证据，这些材料能支撑起诉的合理性与合法性。 （2）起诉状撰写需严谨。明确原被告信息、清晰阐述诉讼请求和事实理由，这关系.