你好，我想请问一下，我在公司工作不满一年，

没有
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具体问题展开来说说
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你好，具体情况
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根据相关规定，您在公司工作不满一年是否有年假，主要取决于您的 累计工作时间 ：
1. 累计工作满一年
如果您在其他单位或当前单位累计工作已满 12个月以上 ，即使在本单位工作不满一年，您仍然享有年假。
2. 年假天数
累计工作满 1年不满10年 ：年假 5天 。
累计工作满 10年不满20年 ：年假 10天 。
累计工作满 20年以上 ：年假 15天 。
3. 特殊情况
如果您的累计工作时间不满一年，或者在新单位工作不满一年且累计工作时间也不满一年，暂时无法享受年假。
总结
如果您 累计工作满一年 ，即使在本单位工作不满一年，也有权享受年假。
如果累计工作时间 不满一年 ，暂时无法享受年假。
建议您根据自身情况与公司沟通确认。希望这些信息对您有帮助！

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可以咨询
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工作第一年没有年休假。
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根据《职工带薪年休假条例》及相关法律规定，你在公司工作不满一年是否享有年假，取决于你的累计工作年限。以下是具体规定：

年假的享受条件
根据《职工带薪年休假条例》第2条，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
这里的“连续工作1年以上”包括在同一用人单位或不同用人单位的累计工作时间。